2016动车新时代之文化篇_潍坊市市立医院(官方网站)

　　1861年，清朝咸丰十一年，老潍县县城相继出现了罗大夫诊所、庞大夫诊所等几家坐堂药铺，解决了潍县老百姓有病无法医治的难题，逐渐联合经营形成了通济大药房，这便是潍坊市市立医院的发源地。同年，通济大药房捐资建城门楼，城门建好后命名为“通济门”。

　　作为我市行医历史最为悠久的医院之一，在长期发展过程中逐渐形成了自己鲜明的文化特色，确立了“为健康创立价值”的核心价值观，“巨细无遗，无微不至”的服务理念，“一次为医，终身为友”的医患关系理念，“克已守道，行远履难，持恒求变”的精神，“倾其所学，为立而用”的追求，“努力每一天，做好每件事”的行动口号，完成了院徽的升级，确立了院旗、院歌，进一步丰富医院文化建设内涵。近年来，医院改革与发展驶入快车道，各项工作均取得很大进展，这与医院文化建设的提升密不可分。

我院定期举办青年论坛活动

　　通过医院文化的凝聚功能，以文化之。医院通过培育优秀的医院文化，引领医院的发展与职工的思想，培养全院职工树立正确的核心价值观，为患者提供优质高效的医疗服务。为加强医院文化建设，突出医院品牌特色，值建院155周年和建党95周年之际，医院对院徽进行了重新设计，院徽的升级，成为医院文化建设的又一丰硕成果，潍坊日报对此进行了专题报道；医院以“为立报”为载体，报道院内的最新动态和职工喜闻乐见的消息，成为职工精神上进行沟通的园地；秉承“克己守道行远履难持恒求变”的医院精神，以回顾医院发展史、文化长廊展示等活动为平台，确立和宣传医院的精神主体。坚持以人为本管理，激发员工队伍活力，开展了内容丰富的文化活动：成功举办2016年春节联欢晚会，开启“动车新时代”；每年定期组织全院职工进行健康体检，确保广大干部职工能以健康的身体、旺盛的精力全身心地投入到工作中去；在职工生日当天给予生日慰问并赠送礼物，体现医院对职工的人文关怀,让每位职工都感受到集体的温暖；对困难职工实施医疗救助，缓解患病困难职工的就医压力；改造职工餐厅，改善食堂膳食；关心职工生活,以维护职工切身利益为出发点，为每位职工加入工会互助保险；举办“中国梦市立情”5·12国际护士节晚会、"为立杯"摄影大赛等文艺活动，充分展现我院职工良好的精神风貌和职业风范……通过一系列的措施使广大医务人员认识到医院发展目标的实现是个人价值体现的结果，把医院的全体职工紧密地团结起来，进而达到不断增强职工的凝聚力和向心力的作用。

我院举办2016新春联欢晚会

我院开展512国际护士节纪念活动暨表彰大会

“为立杯”摄影大赛

　　通过医院文化的约束功能，立德树人。“为民立德、为院立功、为业立勤、为学立言”是潍坊市市立医院的立院宗旨。其中为民立德是指医务人员要以德为先，树德、立德、行德。医院始终坚持把道德环境建设放在首位，引导全院干部职工树立为民服务的德行，切实履行一切以病人为中心，奉献社会，做到“以德修身、以德润才、以德服众、以德惠民”。今年以来，医院秉承“为健康创立价值”的核心价值观，积极响应“健康中国"的国家战略，以多元化的健康服务普惠民生，有目的、有重点的开展多种形式“服务百姓健康”活动,组织志愿者协会的医务人员们奔赴城市、乡村、学校、社区等地开展首席专家送医下乡、主题日义诊、健康大讲堂、“潍坊市市立医院之夜”巡演等为民服务活动，做到察民情、知民意、解民忧、送温暖。今年以来，开展志愿者活动次数累计达60余次，服务人数达8000人，密切了医院同群众的联系，为医院塑造了良好的公众形象。

我院志愿者们到华都颐年园开展献爱心义诊活动

我院首席专家深入基层开展义诊活动

我院志愿者在通济门下合影

城乡文艺巡演活动

　　利用医院文化的激励功能，打造“科技兴院”的理念。科学技术是第一生产力，要实现医院的快速发展，唯一的出路就是坚持科技创新，走“科技兴院”之路。近年来，医院坚持“倾其所学为立而用”的追求，不断增强科技发展意识，加大投入，强化管理，促进医院科技水平的不断提高。进一步加强医院新技术、新项目开展，推出了一系列潍坊市“最具规模、技术设备先进”的专业诊疗项目，如健康体检中心、康复医学科、血液透析中心……这些项目自建立以来，均表现出了蓬勃发展的新势头，受到了广大患者的好评。在新技术方面，医院先后开展了开展冠状动脉造影和支架植入术、人造血管转流术治疗大动脉闭塞症、肝胆外科综合及介入治疗、射频消融术、胶囊内镜、膝关节置换、微创小切口开胸术、腹腔镜微创手术、泌尿系矫型，消化道息肉电切术等60余项新技术，科研项目40余项，获省、市科技进步奖20余项。加强学科建设，凝练特色优势,医院拥有骨科、神经内科、心内科、眼科、内分泌科、消化内科、普外科、肿瘤科、泌尿外科、急诊科、妇产科等重点专科，以学科发展建设，带动学术盛院；以更优质的医疗服务惠泽潍坊人民。