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医院简介

  潍坊市市立医院始建于1861年,是一所集医疗、预防、科研、教学、健康体检、康复保健和医养结合于一体的大型综合医院。2005年,顺应国家医疗改革政策,医院由山东市立医院控股集团全资收购,完成公立医院的改制。医院作为潍城区唯一一所二级甲等综合性医院,承担着潍城区及周边县市区40余万人口的医疗保健任务及突发公共卫生事件的紧急医疗救治等工作。近年来,医院在以王世宾董事长为核心的山医集团的坚强领导和大力扶持下,着力加强医院学科建设和人才培养,不断改善医疗基础设施,引进高精尖的大型医疗设备,医院综合服务能力和服务水平不断取得新突破,呈现出持续向好的发展态势。
  医院现拥有骨科、神经内科、心内科、眼科、内分泌科、消化内科、普外科、肿瘤科、泌尿外科等重点专科,特色优势突出,技术力量雄厚。医院现已熟练掌握胰十二指肠切除术、胆系结石取石+T管引流术,巨大肝癌切除术、肝血管瘤、肝囊肿切除术、老年椎体压缩性骨折椎体成形术,椎间盘源性疼痛臭氧治疗、拇指再造断肢(指)再植术、髋膝关节置换及翻修术、复杂骨盆骨折内固定等复杂手术,多项技术达到省内乃至国内领先水平。腹腔镜诊断治疗技术也日臻完善,已常规开展腹腔镜下前列腺癌、肾癌、膀胱癌、肾癌根治术;开展腹腔镜下异位妊娠切除术、腹腔镜下异位妊娠切除术、卵巢囊肿剥除术、子宫内膜异位症病灶去除术、盆腔粘连松解术等。医院的各种介入治疗技术也达到较高水平,已开展内镜下消化道息肉电切术、消化道出血止血术、食管狭窄扩张和支架植入术及消化道异物取出术等;开展DSA下肝癌灌注化疗栓塞术,肝癌射频消融术,DSA下PTCD球囊排石术,冠状动脉造影、冠脉支架植入术以及永久起搏器植入术等。医院积极拓展新技术、新项目,为提供更加优质的服务增添动力。

  医院拥有数字减影血管机、1.5T磁共振、日本奥林巴斯290胃肠镜、GE胃肠机、DR影像系统、CT、关节镜、胶囊内镜、四维彩超、全自动生化分析仪、全自动血液分析仪、气压弹道碎石机、德国费森尤斯血液透析机等医疗设备2000余台件,其中,德国费森尤斯血液透析机达到30多台件的规模,总价值近亿元。先进的医疗设备为提供优质、安全的医疗服务提供了有利保障。
  医院建有完善的党、工、团组织架构。中共潍坊市市立医院委员会是根据《党章》,在山东市立医院控股集团党委领导下建立的基层党组织。今年以来,为进一步加强医院基层党组织建设,医院结合基层党组织与医院业务职能的紧密联系,对原党支部进行了换届,确立了机关职能支部、内科支部、外科支部等八个党支部。医院工会在党委的领导下,设立了七个工会委员会;医院团委下设六个团支部。医院党委以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把严格执行“三会一课”等制度作为学习贯彻的重要载体和平台,突出特色、发挥优势,积极探索灵活多样的学习方式,如开展专题党课、到党性教育基地参观、学习、开展以“不忘初心跟党走 青春建功新篇章”为主题的青年论坛、开展大型党员义诊活动等方式,教育和引导广大干部职工发挥党员的先锋模范作用,以抓党建促进行风医风建设,建立完善医务人员医德考评制度,引导医务人员弘扬践行崇高职业精神。


  医疗质量与安全是医院的生命线。医院坚持以“持续改进质量、保障医疗安全”为主题,不断强化质量观念,提高责任意识,构筑安全防线。建立了由医院质量与安全管理委员会、质量管理职能部门、科室质量与安全管理小组组成的医院三级质量控制体系。医院质量与安全管理委员会分别从医疗、护理、院感、医技等不同层面对52项质控环节进行目标控制,制定质控标准和质控计划。建立日常检查和行政职能部门联合督导检查两种方式相结合的检查督导机制。每月质控数据分析、整改措施等内容编制成《质控简报》,纳入绩效考核中。定期组织医院质量管理专题会议,促进医疗质量持续提高。
  加强行政职能部门管理。发挥绩效杠杆作用,实行“定编、定岗、定薪”的三定改革以及“收入共享、支出分担、确定比例、分级核算”的薪酬改革机制,不断挖掘科室的潜力,为医院发展提供更具科学的决策。推行行政早交班制度,每天早上七点四十五分,医院管理团队组织各行政职能科室负责人召开早交班会议,加强行政职能部门之间横向联系,提高工作效能。开展院长行政查房,院领导带领行政职能部门负责人深入一线了解科室需要解决的问题,实现把问题发现在一线,解决在一线,形成一条从管理到落实,层层到位的医院管理模式。推行客服电话报修管理制度,以解决问题为导向,建立“三个一”即一部电话、一张派工单、一张反馈单为工作流程的报修服务管理模式,有效提高了全院维修满意度和维修完成率。
  建立三级风险管理体系,提高风险防范能力。完善医疗安全管理与风险防范相关工作制度、应急预案和工作流程,加强对于重点部门、重点环节和重点操作的安全风险管理工作。加强“危急值”管理,建立危急值报告登记本,做好危急值记录及诊疗工作。加强医疗不良事件的上报和管理,做好药品和医疗器械不良事件的报告和处置工作。加强医患沟通,严格落实患者知情同意制度,保障患者根据医师建议的诊疗措施结合自身的实际做出自主选择的权利。认真贯彻落实医院感染管理相关制度和规范,建立对医院感染重点部门、重点环节的安全风险监控和管理机制,针对发现的问题采取积极有效的干预措施,保障患者安全。
  医院重视文化建设,始终坚持通过优秀的“为立”文化引领医院的发展和职工的思想。近年来,医院通过对历史的不断挖掘、传承、凝练,在此过程中注意广泛提取职工的意见,集中职工的智慧,凝心聚力,达成共识,形成了独具特色的“为立”文化体系,确立了医院的核心价值观、立院宗旨、工作理念、职业精神、职业追求、行动口号,完成了院徽的升级,确立了院旗、院歌,遴选了传家宝,谱写了院歌,打造了院报、院刊和文化长廊,进一步丰富了医院文化建设内涵。医院文化成果中凝聚了广大职工的智慧,也被广大职工所接受,并不断融入到每一位职工的日常工作之中。也正是得益于医院文化建设的成果,近几年我们医院才得以突飞猛进的发展。医院通过开展形式多样的文体活动,丰富职工的文化生活,凝聚智慧和力量。如成立志愿者协会,引导广大医务工作者积极参与志愿服务行动,促进医学人文精神回归。;举办迎新春文艺晚会、田径运动会、歌咏比赛、演讲比赛,成立医院为立合唱团和舞蹈团、举办“青年论坛”、开展“我为科室代言”评选活动等,为职工搭建各种交流和展示的平台,畅通职工成长成才的渠道;关心职工生活,为过生日的职工赠送礼物、为职工提供免费午餐等一系列措施,凝聚全院干部职工力量,鼓励他们为振兴医院、发展医院作出更大的贡献。
  医院还积极响应国家政策和市场需求,打造了集“医、养、康、护、孝”五位一体的医养结合新模式,受到患者及社会各界的广泛认可和赞誉。医院的“为立”文化和医养结合已经成为医院两大独具特色的品牌,在潍坊市乃至山东省居领先地位。
  近年来,医院先后被国家卫生部及省、市授予“爱婴医院”“卫生系统先进单位”“文明示范单位”“诚信单位”“青年文明号”“十佳、优质服务星级医院”“医改功勋·荣耀中国全国最佳群众满意示范单位”“2017年度全国管理创新医院”“星耀中华-最具成长力中医院管理之星”“富民兴潍劳动奖状”“敬老文明号”“潍坊市重大疾病防控及突发公共卫生事件应急处置工作先进集体”等荣誉称号。
 
 
 

医院效果图
  
医院文化
院  训:  为      立
核心价值观:为健康创立价值
立院宗旨:为民立德 为院立功 为业立勤 为学立言
立院精神:克己守道 行远履难 持恒求变
立院追求:终其所学 为立而用
服务理念:巨细无遗 无微不至
立院理念:一次为医 终身为友
立院口号:努力每一天  做好每件事
行动宣言:践行善良,恪守诚信,主动自觉,视病人为朋友,用心帮扶,感动服务,创造百年名院新温度
 
院  歌:《为立赞》
院  刊:《为立苑》
院  报:《为立报》
传家宝 :戥秤 药杵臼 药碾子


称谓
二级甲等医院
山东省千佛山医院合作医院
潍城区孕产妇危急重症救治中心
潍坊市市立医院委员会
中华医院管理协会理事单位

荣誉
医改功勋-荣耀中国 全国最佳群众满意示范单位
山东省文明单位
山东省卫生系统先进集体
山东省卫生先进单位
山东省护理服务示范病房
山东省卫生信用档案建设优秀单位
医院基础数据
医院总部占地:60亩
建筑面积:20000平方米
开放床位:600张
临床医技科室:30余个
年门诊量:11万余人次
出院病人:6100余人次
各类手术:2000余例
大型医疗设备:200余台(件)

医院发展简史

 

 
 

1861年

 

1861年,即清朝咸丰十一年,通济大药房(潍坊市市立医院起源地)在老潍县县城落户,极大的方便了老潍县百姓就医。适逢旧城墙颓塌重修,考虑到百姓就医、往来需要绕远路过白浪河,既不方便,又容易耽误病情,通济大药房便捐资修建了城门和石桥,老潍县百姓感恩此举,将其分别命名为通济门和通济桥(后逐渐被俗称为小石桥)。同年相继出现了罗大夫诊所、庞大夫诊所等几家坐堂药铺,逐渐形成了以通济大药房为中心、辐射周边坐医药铺的中医发展格局。

 

1913年

 

1913年,由国民政府主导,发动商家捐资建城门楼,由于通济大药堂捐资最多,城门建好后命名“通济门”

 

1948年

 

1948年4月2日到27日共用了二十五天时间,潍县解放。1948年由政府牵头筹资,以通济大药堂为基础,个体私营诊所、部分工厂、商店入股投资,建立了联合医院,地址设在郭宅街东首原棋盘街小学处。

 
 
 

1952年

 

1952年8月5日在联合医院的基础上组建了潍坊市市立医院。

 

1954年

 

1954年5月8日,经上级安排医院第一次搬迁新址,新址位于原潍坊亚东大药房(现东风西街曹家巷对面)。

 

1958年

 

 1958年,医院迁址至青年路和民主街交叉路口(现在的妇幼保健院),这次迁址是医院史上的一次飞跃,无论是人员技术还是设备上都有了新的发展。

 

1981年

 

 1981年,潍坊市市立医院迁址至北宫街和平路,医院开始了第四次飞跃。从这时期医院的党组织由支部成立总支。

 

1983年

 

 1983年,医院成立党委。新建的制剂室,供应室在全省二甲医院达标试点时得到了好评。

 

1984年

 

1984年,医院的管理水平不断上升,被评为“省级文明单位”、“地市先进单位”,“市花园式单位”等荣誉称号。

 

1986年

 

1986年,日本日相市医师会派团一行来我院参观考察,考察期间对医院的管理、医疗技术水平给予了肯定。

 

1991年

 

1991年,由国家卫生部组织的华东六省一市医院管理现场会在我院召开,上海、浙江、江苏、安徽、福建、江西、山东等省市卫生厅长及各地市医院院长齐聚我院,是我市医疗系统历史上规模最大的盛会,不仅为我市赢得了荣誉,还为我省的医院管理增光添彩。

 

1992年

 

1992年,我院成为首批全国达标的二甲综合医院

 
 
 

2001年

 

2001年4月,按照区委区政府统一部署,与市立二院合并,成立新的市立医院

 

2005年

 

2005年,顺应国家医疗改革政策,医院由山东市立医院控股集团全资收购,完成公立医院的改制。

 

2006年

 

2006年12月2日 潍坊市市立医院正式挂牌解放军总医院(301医院)山东医学中心

 

2007年

 

2007年10月我院正式托管潍坊经济开发区人民医院

 

2013年

 

 2013年9月与潍坊市人民医院签订了定点帮扶协议,通过开展技术合作、人才培养、管理支持、学术交流等多种形式的合作,将优质医疗服务延伸到百姓身边。

 
 
 

2015年

 

2015年,在院内建立医养结合病区,开启了医养结合的征程,确立了“从医开始 与养结合”的工作思路,打造了集“医、养、康、护、孝”五位一体的全方位、全身心、全周期的医养结合服务模式。

 

2015年9月

 

2015年9月,成立潍坊市市立医院志愿者协会,充分发挥医疗特色,促进志愿服务活动持续健康发展。

 

2016年3月

 

 2016年,3月,成立潍坊市市立医院峡山分院,市委书记刘曙光到峡山分院调研,针对“医养结合”工作给予了高度评价。

 

 

2016年

 

  2016年,医院获得“医改功勋·荣耀中国全国最佳群众满意示范单位”,院团委被潍坊市卫计局授予“全市卫生计生系统红旗团委”,副院长李会全被山东省医师协会评为“山东省医院优秀院长”。

 

 

2017年

 

  2017年,医院成为中国非公立医疗机构协会会员单位,山东省医院协会民营医院分会的副会长单位,潍坊市健康和养老产业促进会医养结合分会副会长单位,党委书记、院长郑海妹被选举成为“山东省医院协会民营医院分会副会长”、“潍坊市健康和养老产业促进会医养结合分会副会长”。

 

 

2017年9月

 

  2017年9月,由国家卫生计生委家庭司副司长莫丽霞担任组长的国务院第九督查组来到我院医养结合区就医疗养老等问题进行专项督查,了解医养结合工作方面的经验做法,听取意见和建议。

 

 

2018年8月

 

  2018年8月,我院与山东省千佛山医院开启全面合作,潍坊市副市长李平,潍坊市卫生计生委党委书记、主任吴海源,潍城区副区长曹春,潍城区卫计局党委副书记于萍,潍坊经济开发区卫计局局长郑虎,山东省千佛山医院党委书记、院长孙洪军,山东省医院协会副会长兼秘书长单宝德,山东省千佛山医院副院长任勇等领导出席签约揭牌仪式。 

 

 

2018年

 

 2018年,医院出资创办潍坊市市立医院医养康护中心,与医院相邻而建,医疗资源更加便捷,实现养老与医疗服务无缝衔接;山东省卫生计生委家庭发展处王萱处长莅临指导医养结合工作;市委副书记、市长田庆盈一行莅临我院医养结合区视察指导工作,对医院积极推进医养结合工作给予了充分肯定;全市医养结合暨医养健康产业培训班召开,我院作为医养结合示范单位,被选为此次医养结合暨医养健康产业培训班的现场参观点,潍坊市卫生计生委党委委员、副主任李宗泉,家庭发展科科长焦字伟,潍城区副区长曹春,潍城区卫计局党委书记、局长李贵武,潍城区卫计委党委副书记于萍,潍城区卫计局党委委员、区计生协会会长韩建伟,潍城区计生管理科科长冯永胜以及各县市区、市属各开发区卫计局分管医养结合工作副局长、科长,部分二级以上医院分管院长或医养结合机构负责人,市属各医院分管医养结合工作副院长等100余人莅临我院,对我院的医养结合工作进行参观及指导,考察组一行对我院领导班子敢为人先,具前瞻性的发展眼光在医养结合工作中做出的努力给予了高度评价。  

 

 

2018年

 

2018年,我院荣膺2017年度全国“管理创新医院” “2017年度改善医疗服务示范医院”“星耀中华——最具成长力中国医院管理之星”“富民兴潍劳动奖状”“潍坊市重大疾病防控及突发公共卫生事件应急处置工作先进集体”,我院医养结合区被授予第三届潍坊市“敬老文明号”荣誉称号。党委书记、院长郑海妹被国家卫生计生委医政医管局、《健康报》社评为“2017改善医疗服务优秀管理者”,被山东省医师协会评为“2018年山东省医院优秀院长”......   这一系列成绩的取得,离不开各级政府的关心和支持,离不开以王世宾为董事长的山医集团的坚强领导和大力扶持,更离不开全院干部职工的努力奋斗与辛勤汗水。  

 

市立医院在我院领导班子的科学谋划下,在“十三五”规划的引领下,在全院职工的共同努力下,从“快车”到“动车”,从“动车”到“高铁”,不断提速、一往无前……

蹉跎磨砺经百年,犹记得当年潍县坐堂行医施药踏坎坷。

改革发展逢盛世,又奋起今日市立医院创业圆梦又出发。

这是家百年历史的医院,在这里你会感受到医有德道的百年传承。

这里有“以人为本”、“为员工创造平台”的人文关怀。

 这里有“为民立德”、“为院立功”、“为学立言”、“为人立信”、“为业立勤”的医院“立”文化。

 这里有很多……很多…

 

医院电话:400-8752-120

医院地址:潍坊市潍城区北宫西街399号

  • 0536-8950120 (120急救)0536-8950266 (急诊科)
  • 0536-8957797 (体检中心)0536-8953720 (预防保健科)
  • 0536-8957939 (医保科)0536-8957128(核磁共振室)
  • 0536-8955281 (办公室)0536-8951051 (值班电话)

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