为进一步促进护理专业发展，加强医院感染预防与控制管理，提升护理和医院感染预防与控制精细化、专业化和科学化管理水平，山医集团举办了为期两天的医院护理、感控培训班。培训班邀请了数位在省内、国内，甚至在国际上都有影响的护理、医院感控和绩效管理等大牌专家做专题讲座。
为更好地贯彻集团精神和人文理念，将培训学习内容分享给医院更多的护理工作者，7月9日下午，潍坊市市立医院在会议室举办了山医集团护理、感控培训班分享会。副院长孙春梅及潍坊市市立医院、山医集团第三医院和潍坊经济开发区人民医院的护士长、护理骨干100余人参加此次分享会。
分享会开始，潍坊市市立医院护理部主任刘海英首先对培训班的讲课内容进行了全面的梳理分享，与大家一同回顾了包含医院学科建设和人才培养实践、培养护士综合素质助力护理工作高质量发展、护理系统在成本管控中发挥积极作用、医院感染控制、护理质量控制及不良事件监测改进、护理安全管理的反思与持续改进、护理常见的差错及预防、护理系统绩效管理、人文精神与服务提升等方面的培训学习内容。
紧接着，手术室护士长王敏、普外泌尿护士长马瑞香、医养结合二病区护士长李玲、急救医学科护师樊广瑞、呼吸内科护师程嘉明以及山医集团第三医院和潍坊经济开发区人民医院护理部副主任荣莉等分别将培训内容结合自己科室的临床工作经验，分享了心得体会，总结了工作成果和收获并提出了下一步的工作规划。分享内容条理清晰，既专业严谨又通俗易懂，令在座的各位护士长和护理骨干受益匪浅。
分享会最后，孙春梅副院长进行了总结发言，她对此次护理培训班分享会上七位护理工作者分享的学习心得和工作总结表示充分肯定，她强调，大家要认真领会集团培训精神，珍惜此次培训分享，借此契机，开展好下一步的护理工作。定期组织培训有利于更好地培养专业素质过硬的护理人才，大家对此要加强重视，在一次次培训学习中不断总结经验、回顾思想、结合实际、寻求提升，既要具备扎实的专业理论和操作技能，还要有良好的人文素养、共情和沟通能力，对患者负责，对自己负责，为医院护理的发展进步不懈努力。
“培训是员工的第一福利”，除了山医集团提供的培训平台外，医院还定期组织护理专业培训会和交流会，贯彻医学人文精神，不断提升护理人员的专业素养和技术水平，大力培养多方位发展的护理人才，有利于进一步提高患者就医满意度，更好地保障医院高质量发展。
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