本次培训内容涉及护士长管理的艺术性、护理团队与执行力两大部分，孙主任结合自身丰富的临床经验利用情景、图示等方式，生动阐述了怎样做好一名护士长以及护士长的领导管理艺术，并深入浅出的从护士长管理的“感性”、护士长管理的“理性”、以“知性”成为有影响的人、 以“悟性”开启人生智慧、以“灵性”提升心灵境界、以“人性”鼓励，激发人的潜能、护理团队与执行力等方面进行深刻的阐述与剖析。她强调，管理需要目标、沟通、培训，如果不预先设定激励机制，护士就不会创造性地工作。如果不用制度管理，而用嘴巴说了算，护士没有目标，没有参考，没有期待，没有奔头，一切都是未知数，不知道努力之后有什么用。
通过此次培训使护士长们更新护理管理知识和科学管理理念，提高专科水平和管理执行能力，给大家带来了许多新的启示和新的收获，进一步增强了管理意识，以便更好的引领全院护士为病人提供优质、安全、满意的护理服务。
培训结束后，参会的护士长纷纷表示：以后一定以身作则，工作中用心用脑，“倾其所学 为立而用”，充分发挥主观能动性、敢于创新、勇于实践，做事公平公正，不断提高队伍素质、提升护理质量、保障患者安全。
撰稿：禚梦奇
摄影：禚梦奇
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