现代医学已经将医学的使命和重心从"疾病"转移到"人"。以前我们把治病救人、救死扶伤作为医生唯一的使命。但我们必须要承认的是，许多人生命的终点可能都是在医院里面的，那这是不是意味着我们的医学和医生都必败无疑？然而，当我们把“帮助病人”作为工作的重心，你会发现，我们的工作永远成功没有失败。即使我们遇到一个晚期癌症病人，我们也能想出很多帮助他的方法。我们能够减轻他的痛苦，能够提高他的生活质量，能够帮助他战胜对死亡的恐惧，甚至能够满足他临终前最后一个小小的心愿……当你把"帮助病人"作为工作的重心，我们就自然而然从"生物医学"走向"人文医学"，我们也才会真正找到职业幸福感。
近日，我院第19届青年论坛在三楼会议室召开。院长徐汝奎，党委书记、副院长郑海妹，党委副书记、副院长李会全，各医疗科室负责人及青年职工参加此次论坛。
会上，医院青年职工代表们做出了精彩的发言：
如何度过自我界限
不论是期待过甚，还是强求过多，都是处在自我界限中，都是自我认识的不完全。也可以还说是一种片面的执着，对自我真相的逃避。如何尽快的度过自我界限，我认为首先认识你自己。认识自己可以更好地了解自己的局限性。二是考虑自己不足之处，不要逃避，勇敢面对。《道德经》云：“重为轻根，静为燥君。”若想安然自由，收放自如，需得经历静想沉思，实在走路。人都是从零开始循序渐进，花些时间观察自己的不足之处总会有裨益的。同时，自己有没有改变，还是仅仅陷在自责的泥潭中？路要靠走，别总想躲。三是打好自己的基础，做好自己的本职工作。对自己工作上的要求的专业技能一定要打好基础，不断学习充实自己。最后是要多读书。古语说得好，读书可以明智，越读书会越清楚自己要什么，越读书越会觉得自己无知，之所以设想过高，自我膨胀，还是因为读书少。
端正态度、摆正心态
心态，是个说不清、道不明的东西。平静心态，就是要保持一颗平常心。态度，也没有绝对的判断标准。端正态度、摆正心态，说到底，就是要老老实实做好本职工作，及时做而且要做好，做好自己的本职工作，不要偷懒、不要拖拉、不要应付，就认认真真去做，不骄不躁，想必这就是端正态度、摆正心态了。成功学家拿破仑·希尔说："人与人之间只有很小的差别，但这很小的差别却造成了巨大的差距，很小的差别在于心态是积极还是消极，而巨大的差距则是成功与失败。"我们依然保持积极的工作态度，将工作做到最标准、最专业。工作做到最好，就是要忠于职守，脚踏实地。踏踏实实地努力做好每件事，为将来的成功打好根基。努力学习医院的各项规章制度，还要学习、理解好医疗卫生法律知识，学习专业知识以适应自己的岗位，更好地工作，更好地为病人服务。
尊重自己的工作，忠诚于自己的岗位
作为医生，要明确自己的目标，有担当精神，尽自己所能为患者提供更优秀的医疗服务，履职尽责，从小我做起，在工作中始终要保持住一颗努力、负责、上进、平和的心，深刻明白团队的重要性，多一些包容、多一些帮助、多一些精诚合作，充分发挥团队合作的力量，从而展现出个人的魅力。我们为他人解除痛苦而付出辛劳，却能收获别人的真心爱戴和敬重，这是对我们医务人员的最高奖赏，是我们人生价值的最佳体现。我们也将怀着一颗感恩的心面对患者。尊重自己的工作，忠诚于自己的岗位，忠诚于自己的选择，是一种人生态度，是珍惜生命，珍视未来的表现。
意志在于磨练，成功在于坚持
“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”不要怕路途长远艰辛，从第一步开始，做好每一步，都会看到成功的希望。意志在于磨练，成功在于坚持。我们要始终弘扬“克己守道，行远履难，持恒求变”的职业精神，将患者利益放在首位为原则，认真、热心、平等对待每一位患者，扎实工作，脚踏实地地完成好岗位工作，努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，并经常阅读医学杂志、报刊和网络信息，学习大量新的医疗知识和医疗技术，开阔视野，为能以更优质的服务于病人打下基础。尊重自己的职业，为自己的职业感到光荣，竭力不给自己的职业丢脸，而用自己的行为替它继续增添光彩，是一种巨大的自我激励力量。
尊重自己的工作，忠诚于自己的岗位作为医生，要明确自己的目标，有担当精神，尽自己所能为患者提供更优秀的医疗服务，履职尽责，从小我做起，在工作中始终要保持住一颗努力、负责、上进、平和的心，深刻明白团队的重要性，多一些包容、多一些帮助、多一些精诚合作，充分发挥团队合作的力量，从而展现出个人的魅力。我们为他人解除痛苦而付出辛劳，却能收获别人的真心爱戴和敬重，这是对我们医务人员的最高奖赏，是我们人生价值的最佳体现。我们也将怀着一颗感恩的心面对患者。尊重自己的工作，忠诚于自己的岗位，忠诚于自己的选择，是一种人生态度，是珍惜生命，珍视未来的表现。
学会冷静渡过激流期，学会感恩
“活到老，学到老”是医生们的真实写照。无论是初进医院的临床医生，还是能独当一面的专科医生，都是从诊治中学到理论，从临床实践中练了身手。医学人生是有周期的，要经历爬坡期、激流期、悬崖期和高原期。当医生的前十年就是基础年，对于25岁-35岁的年轻医生而言，激流期是一个必经的阶段，是摔打期，就得吃苦受累受穷。正因为此，这个阶段的医生往往抱怨最多。他们往往会觉得激流期太长了，很难熬。其实，激流期也就那么几年，是一个年轻医生自我提升、成长最快的关键时期。它带给医生的隐秘的快乐，不是收入提高，也不是万家灯火有你一盏，而是从诊治中学到理论，从临床实践中练了身手。所以，要成为好医生，必须学会冷静渡过激流期，学会感恩，这是一个心性修炼的过程。端正自己的态度，保持良好心态，遇到事情的时候能够控制自己的情绪，做自己内心的主人。
认清自我，把握方向
深化医院改革、加快医院发展，需要我们医院所有职工的参与努力。全院职工要把心态放正，"勿骄勿躁，不卑不亢"。特别是作为新入职的青年工作者，刚开始会经历一段“蘑菇效应”期，也许默默无闻地工作一段时间后，工作出色就逐渐被人关注并得到重用；反之工作不出色则逐渐被边缘化，甚至被人遗忘。从传统的观念上讲，这种“蘑菇经历”不一定是什么坏事，因为它是人才“蜕壳羽化”前的一种磨练，它可以消除一些不切实际的幻想，从而使人更加接近现实，能够更加理性地思考和处理问题，对人的意志和耐力的培养具有促进作用。同时也要做好职业规划，面对职业规划路上的各种困难，我们要做到“争、恒、持、承”。只争朝夕，今天能做完实现的，绝对不拖到明天，努力每一天，做好每件事，与时间比耐心，坚守职业操守，努力做到“今日事，今日毕”。职业规划需要遵循一定的原则，有自我生涯规划的人会有清晰的发展目标，每个人的人生不仅与收入有关，还与自己的生涯规划发展有关。有目标的人才能抗拒短期的诱惑，有目标的人才会坚定的朝着自己的方向前进，有目标的人才会感觉充实。每个人只有找准自己的角色定位才能取得最大的成功，做自己喜欢的事情，做到极致，最容易成功。很多时候失败的人不代表没有能力，而是角色定位的失败。个人生涯规划正是对个人角色的有效定位的方式。
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